黄山公司（深安实业公司）纪委开展新任中层管理人员任前集体廉*谈话

7月30日下午，黄山公司（深安实业公司）*委委员、纪委*陈惠林对新任中层管理人员进行任前集体廉*谈话，2名新任中层管理人员参加谈话会，并依次作表态发言。

会议指出，廉*谈话是选拔任用干部的必经程序，是*风廉*教育的重要载体，其目的是对新任管理人员打好“预防针”，筑牢思想防线，拉紧廉*链条，拧紧履职螺丝。

会议要求，新任管理人员一是要以建*100周年为契机，结合*史教育等一系列活动，加强*治理论学习；二是坚定理想信念，筑牢思想防线，严于律己，做到廉洁从业；三是转变作风，提升自身修养，以上率先，发挥“头雁效应”；四是自觉接受监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作；五是把握机遇，珍惜平台，讲情怀、讲奉献、敢担当，积极作为。

新任管理人员一致表示，在新的岗位上将认真学习、忠于职守、勤*廉*、以实际行动诠释对*的忠诚，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，以更严更实的作风谋发展、干事业。

黄山公司（深安实业公司）纪检监察室相关同志列席会议。